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Finanzen Steuern Recht

Mitarbeiterbeteiligungsmodelle

Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte: Mitarbeiterbeteiligungsmodelle, die in Deutschland immer noch häufiger in kapitalmarktorientierten Unternehmen als im Mittelstand zu finden sind, eröffnen die Chance, Engagement und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und den strategischen Zielen entscheidend zu verstärken.

Ostwestfalen/Lippe 2013 | Kay Klöpping, Bielefeld | Holger Wagener, M.B.L.-HSG, Bielefeld

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Finanzen Steuern Recht

Innovative Verrechnungspreismodelle

Damit der wirtschaftliche Erfolg mittelständischer Unternehmen nicht mit dem steuerlichen K. O. einhergeht, gilt es eine Reihe von Regeln zu beachten. Dem Fremdvergleich genügende Verrechnungspreise zwischen verbundenen Unternehmen gehören dazu. Richtig eingesetzt führen Verrechnungspreise zu einer funktionsgerechten Ergebnisverteilung und helfen, „Verlustinseln“ zu vermeiden.

Ostwestfalen/Lippe 2013 | Dr. iur. Andreas Ball, Bielefeld | Marcus Kunert, Bielefeld

Finanzen Steuern Recht

Unternehmen vor exotischen Steuern schützen

Sie sind unter dem Begriff „Emerging Markets“, BRIC oder SMIT bekannt und werden als Märkte der Zukunft bezeichnet. Doch der Markteintritt und die Gestaltung der Leistungsbeziehungen zu Tochtergesellschaften in diesen Ländern muss gut geplant werden. Ansonsten drohen hohe Steuern, die sogar zu einem Verlust führen können.

Ostwestfalen/Lippe 2013 | Dr. iur. Andreas Ball, Bielefeld | Stephan Hielscher, Bielefeld